І. Загальні дані
Педагогічний працівник, що атестується Якимчук Галина Артемівна
Дата народження 12 лютого 1954 року
Посада, яку займає педагогічний працівник, стаж роботи на займаній посаді на час атестації: заступник директора з навчально-виховної роботи Старокостянтинівського аграрно – промислового ліцею, м. Старокостянтинів, 10 років
Загальний стаж педагогічної діяльності (роботи за спеціальністю) 48 років Освіта (освітньо-кваліфікаційний рівень, найменування закладу освіти, рік його закінчення, спеціальність) вища, спеціаліст, Кам`янець - -Подільський педагогічний державний інститут, 1979 рік, вчитель історії та суспільствознавства, звання вчителя середньої школи
Науковий ступінь (вчене звання) не має
Підвищення кваліфікації протягом останніх 5 років: науково – методичний центр професійно – технічної освіти та підвищення кваліфікації, м. Хмельницький, свідоцтво ПК 22771726/003529-21 від 17.03.2021 року
Дата та результати проведення попередньої атестації (як керівника ЗП(ПТ)О) – квітень 2017 року, відповідає займаній посаді
Характеристика діяльності керівника у міжатестаційний період
Якимчук Галина Артемівна на посаді заступника директора з навчально-виховної роботи працює з 2012 року.
За період роботи заступником директора показала високі організаторські здібності, вміло планує і організовує навчальну та виховну роботу, забезпечує внутрішній системний контроль за станом проведення уроків загальноосвітньої та професійної підготовки.
Галина Артемівна вносить вагомий внесок в оновлення матеріально-технічної бази закладу, особистим прикладом, як педагог навчає молодих працівників освіти опановувати та застосовувати сучасні методики та технології навчання, організовувати навчання і роботу здобувачів освіти.
Якимчук Г.А. використовує освітні новітні технології, застосовує нестандартні форми проведення заходів з педагогами. Ділиться своїм досвідом на обласному рівні.
На високому рівні організовує внутрішньоліцейний контроль та моніторинг навчального процесу, вносить ефективні пропозиції щодо якісного виконання навчальних планів і програм.
Якимчук Г.А. вивчає і впроваджує позитивний досвід керівників інших навчальних закладів системи ПТО. Завдяки високим організаторським здібностям, як заступника директора, викладачі та здобувачі освіти неодноразово займали призові місця в конкурсах, які організовували Департамент освіти і науки Хмельницької ОДА у співпраці із науково – методичним центром професійно – технічної освіти та Хмельницький державний центр естетичного виховання учнівської молоді.
Неодноразово нагороджувалась обласними та ліцейними грамотами:
2013 р. – Грамота НМЦ ПТО та ПК м. Хмельницький за сумлінну багаторічну працю;
2013 р. – Почесна грамота Старокостянтинівської районної держадміністрації за високий професіоналізм;
2021 р. – Грамота ліцею за ефективний супровід та організацію навчального процесу в умовах пандемії.
II. Результати атестації педагогічного працівника
Рішення атестаційної комісії: ___________________________________________________________________
відповідає займаній посаді; 2) відповідає займаній посаді за умови
виконання певних заходів 3) не відповідає займаній посаді)
За результатами атестації: ___________________________________________________________________
("спеціаліст", "спеціаліст другої категорії", "спеціаліст першої категорії",
"спеціаліст вищої категорії")
порушити клопотання перед атестаційною комісією вищого рівня
__________________________________________________________________ (про присвоєння кваліфікаційної категорії "спеціаліст вищої категорії"; про присвоєння педагогічного звання)
Результати голосування: кількість голосів:
за ________________, проти ________________, утримались _______________.
Рекомендації атестаційної комісії (зазначення заходів за умови виконання яких працівник вважається таким, що відповідає займаній посаді)
Голова атестаційної комісії: ___________
Члени комісії: ___________
___________
Дата атестації: ________________
З рішенням атестаційної комісії ознайомлений (на) ___________
М.П.
ІІІ. Результати атестації атестаційною комісією III рівня
Рішення атестаційної комісії ІІІ рівня Департаменту освіти, науки, молоді та спорту Хмельницької обласної державної адміністрації (1) відповідає займаній посаді; 2) відповідає займаній посаді за умови виконання певних заходів; 3) не відповідає займаній посаді):
Якимчук Галина Артемівна, заступник директора з навчально-виховної роботи Старокостянтинівського аграрно – промислового ліцею, м. Старокостянтинів
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Результати голосування: кількість голосів
за ______________________, проти ____________, утримались _____________
Рекомендації атестаційної комісії (зазначення заходів за умови виконання яких працівник вважається таким, що відповідає займаній посаді) ___________________________________________________________________
Голова атестаційної комісії: __________
Заступник голови атестаційної комісії: __________
Секретар атестаційної комісії: __________
Члени комісії:
__________
__________
__________
__________
__________
__________
__________
__________
__________
Дата атестації: 20 квітня 2022 року
З рішенням атестаційної комісії ознайомлений (на): __________ Якимчук Галина Артемівна
М.П.
ІV. Результати розгляду апеляцій на рішення атестаційної комісії
___________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Результати голосування: кількість голосів:
За _____________, проти ___________, утримались ________.
Голова атестаційної комісії: _________
Члени комісії: __________
__________
Дата атестації: ________________
З рішенням атестаційної комісії ознайомлений (на) __________
М.П.
Немає коментарів:
Дописати коментар